当王琦捧回云南省政府授予他的云南省职工十佳创新能手的奖状时，他的同事们并没有感到意外，对于这位先后六次获得红塔科技进步特等奖，十六次获得一等奖，六次获得二等奖，多次被红塔集团授予“先进工作者”、“生产标兵”、“劳动模范”等光荣称号的优秀员工，这个荣誉并不仅仅是对他一两次成绩的嘉奖，而是他十几年来在红塔忘我工作的注脚。
1987年，王琦来到红塔这样一个生气勃勃的企业无疑是快乐的，尽管这也意味着辛苦和压力。王琦说，当时被领导安排加班是一种荣耀，没有被安排的员工反而很苦恼，会怀疑是不是因为自己业务水平不够而被“抛弃”。这样，用业余时间刻苦钻研业务，成为王琦日常生活中很重要的一部份。
在王琦工作服的衣兜里，放着一本电话簿大小的笔记本，里面密密麻麻记录着王琦早期修理各种机器时的小窍门和经验。诸如，某电路的连接、功能电机速度调整方法、常见故障原因及处理方法等等，王琦说，这个小册子只是以最简洁的方式记录下修理过程中的小窃门和准则，不记录原理，这样查阅起来方便，可加强记忆，也便于尽快解决故障。这当然只是作为技术人员的一点小经验，王琦在长期的实践中，逐渐形成了一套钻研技术与完成工作两不误的方法。
进入红塔十余年来，王琦从一个略懂汽车机械修理的技校毕业生，成长为一个卷包电气技术能手，与他那种对待问题刨根究底的性格是分不开的。这十余年来，王琦每完成一项工作，便对设备的熟悉程度增加一分。点点滴滴的积累，不仅使他的电气知识更加丰富，同时也为集团创造了巨大的效益。
1994年，王琦与同事们对新引进的15台GDX1、GDX2包装机组进行独立安装调试。面对全新的电气系统，王琦他们从相关资料入手，一点一点吃透，一点一点攻关，最终使每台设备从安装到投入生产仅用了两周时间，不仅为企业赢得了大量宝贵时间，并且节约了安装调试费用90多万马克。该项目获得了玉溪卷烟厂科技进步一等奖。
1997年，王琦与同事们针对烟箱进出高架仓库会跌落的缺陷，在充分调研、论证的基础上，提出改变烟箱堆垛结构及数量的设想，修改西门子PLC控制程序。通过半年的努力，王琦和他的工友们靠自己的实力完成了试验，并把这项成果推广到其它PRB堆垛机上。经过改制后，烟箱掉落损坏率大幅度降低，大大降低了工序损耗，为企业创造了较大经济效益。该项目获得了1997年玉溪红塔集团科技进步特等奖，并受到省烟草公司、国家局的奖励。
谈到十几年来从不间断钻研业务的动力时，王琦认为，是各种压力敦促他不断前进，并使他养成了不断攻克难关，敢于向“不可能”挑战的胆魄的。 “当操作工请你去处理故障时，你不可能向他说你不会，你只能边干边学，并且要尽快解决问题。”在巨大的压力下，王琦学会了顶着压力干工作，同时暗暗刻苦钻研技术以尽快掌握业务。
如今，王琪当上了红塔集团生产二部副部长，回首自己的成长经历，王琦认为是敬业精神成就了他。他很看重从身边的小事做起，他说，一个人是不可能不经积累就一举取得重大成功的，作为普通员工，当你认真对待每项工作，当你努力去把每个细节都做规范，当你把碰到的每一个问题都处理好、弄明白，那么，你就会在工作中得到学习和锻炼，成为企业需要的人才。